سازمان
گفتگوی زنده اینستاگرامی با عنوان استراتژی های مدیریت تجربه کارکنان
😊 تجربه کارکنان مجموع برداشتهای آنها در ارتباط با سازمان است. یک تجربه مثبت فاکتوری نیست که سازمان برای کارکنان ایجاد کنند بلکه نتیجه ادراکات
😊 تجربه کارکنان مجموع برداشتهای آنها در ارتباط با سازمان است. یک تجربه مثبت فاکتوری نیست که سازمان برای کارکنان ایجاد کنند بلکه نتیجه ادراکات
دیدهبان کسب و کار با هدف تحول کسب و کارها راه اندازی شده است. هدف ما کمک به تحول و تغییر کسب و کارها مبنتی بر استراتژی هایی است که با تجارب جهانی و داخلی همراستایی دارند. بر این اساس اطلاع رسانی دستاوردهای اجرایی و علمی و تولید محتوا در قالب گزارش در حوزه های استراتژی و راهبرد کسب و کار برای شرکت ها و استارتاپ ها یکی از اهداف اصلی ماست.